Position Title:  B2B SALES EXECUTIVE VENDING (M/W/D)

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Standort: Oberösterreich, Steiermark & Kärnten
Arbeitsmodell: Vollzeit, ab sofort
Bei PMI haben wir uns entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir haben unser Geschäft transformiert und bauen unsere Zukunft auf einem klaren Ziel auf: eine rauchfreie Zukunft zu schaffen.
Deine Aufgaben
•    Du betreust und entwickelst bestehende Automatenkund:innen in deinem Gebiet
•    Du akquirierst neue Kund:innen, führst Vertragsgespräche mit Trafikant:innen und begleitest den Prozess bis zur erfolgreichen Automateninstallation
•    Du bereitest unsere Kund:innen durch professionelle Beratung und Einschulung optimal auf den Betrieb ihres Philip Morris Automaten vor
•    Du baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf
•    Du erkennst Potenziale an bestehenden Automatenstandorten und setzt geeignete Maßnahmen um
•    Du arbeitest eng mit unserem Außendienst sowie internen und externen Stakeholdern zusammen und bringst Kundenfeedback und Entwicklungen aus deinem Gebiet aktiv ein
Fähigkeiten & Kompetenzen
•    Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
•    Du bringst idealerweise 1–2 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Position mit, vorzugsweise in Vertrieb, Akquisition, Kundenbetreuung
•    Du bist kundenorientiert und hast Freude am Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
•    Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert und verfügst über gutes Organisationsgeschick
•    Du überzeugst mit starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, professionellem Auftreten und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
•    Du interessierst dich für technische Themen und bringst idealerweise technisches Grundverständnis mit
•    Du verfügst über fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
•    Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und wohnst im ausgeschriebenen Gebiet
Benefits und Zusatzleistungen
•    Wir bieten dir ein  All-In-Dienstverhältnis  mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, die Möglichkeit auch remote arbeiten zu können sowie vielfältige Benefits,  die Dein Wohlbefinden und Deine Lebensqualität steigern. 
•    Dazu zählen derzeit unter anderem Essensgutscheine, Wiener Linien Jobticket und eine vergünstigte MyClubs Mitgliedschaft. Zudem sorgen wir mit einer Pensionsvorsorge und Gruppenunfallversicherung für Deine finanzielle Sicherheit und bieten umfassende Gesundheitsvorsorge, damit Du Dich rundum wohlfühlst. Die entsprechenden Detailbestimmungen, Bedingungen, Unterlagen und Vereinbarungen dazu erhältst du bei Deinem Arbeitsantritt.
•    Wir bieten Dir ein Grundgehalt ab € 43.000 Jahresbrutto All-In Basis Vollzeit, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. Hinzu kommt ein erfolgsbasierter Bonus von bis zu 20%.
Bewerbungsprozess
Bewerber*innen, deren Profil den Anforderungen der Position entspricht, werden schrittweise durch den Auswahlprozess geführt. Dieser kann je nach Position insbesondere folgende Schritte umfassen:
•    Online-Bewerbung einreichen
•    Prüfung der Bewerbung durch unser Talent Acquisition Team
•    Einladung zum Online Assessment Center 
•    Online-Interview
•    Finales Interview vor Ort
•    Einstellungsentscheidung und Angebot
Erklärung zur Chancengleichheit
Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten und unterstützen einen barrierefreien Recruiting-Prozess. Wenn du Unterstützung benötigst, lass es uns wissen.