Faça parte de uma mudança revolucionária

Na PMI, optámos por fazer algo incrível. Estamos transformando totalmente o nosso negócio e construindo o nosso futuro com um propósito claro - para proporcionar um futuro sem fumaça.

Com uma grande mudança, vem uma grande oportunidade. Por isso, onde quer que esteja conosco, você se beneficiará da liberdade de sonhar mais alto e de apresentar soluções melhores e mais promissoras; e ainda do espaço para crescer na sua carreira em diferentes direções.

A dimensão da nossa transformação significa que estamos efetivamente construindo uma nova e vasta empresa, a um bom ritmo. Na área de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel importante, ao definir e moldar a nossa cultura com enfoque no cliente, desenvolver as funções para se trabalhar de forma mais eficiente e atrair os melhores talentos com novos tipos de competências para se juntarem a nós.

Um ambiente entusiasmante e em constante mudança que é o ideal para especialistas de RH que são fortemente motivados, inovadores e dinâmicos. Se você se sente confortável perante a ambiguidade e tem gosto pelo desafio de desenvolver as coisas desde a raiz, então estará na sua zona de conforto. Existem infinitas possibilidades de evolução, assim, você progredirá na sua carreira à medida que formos construindo o nosso futuro sem fumaça.

O seu "dia a dia":

• Gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta: desde o briefing inicial com o gestor contratante até a negociação da oferta e envio para admissão do novo colaborador.
• Atuar como parceiro estratégico, construindo relacionamentos sólidos com líderes de negócio, HRBPs e outros CoEs na região garantindo a melhor tomada de decisão na atração e contratação de talentos, baseando-se nas necessidades de negócio e orientando sobre o perfil ideal, mercado e prazos, além de propor estratégias alternativas de atração quando necessário.
• Ter visão critica na melhoria de processos, suportando e garantindo uma experiência positiva para todos os envolvidos no processo de atração de talentos (Hiring Managers e Candidatos), cumprindo os prazos estabelecidos (SLA) e otimizando os indicadores de tempo para triagem, shortlist e oferta.
• Fazer a gestão do processo de Onboarding de novos colaboradores.
• Manter o sistema de rastreamento de candidatos (ATS) atualizado, garantindo aderência total ao processo e integridade dos dados.
• Monitorar indicadores de desempenho (tempo de triagem, shortlist e oferta), garantindo a qualidade das entregas dentro dos prazos estabelecidos.
• Colaborar com os Centros de Excelência (COEs) – Assessments, Global Talent Sourcing, Employer Branding e Early Careers – para otimizar processos e reduzir o tempo de contratação.
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos diversificadas e inclusivas. Propor melhorias de processos, automações e novas ferramentas digitais.
• Cumprir metas individuais e de equipe, com foco em desenvolvimento contínuo e capacitação profissional.

O que procuramos:

• Ensino Superior completo;
• Experiência prévia trabalhando com Talent Acquistion;
• Inglês avançado;
• Conhecimento em Pacote Office Intermediário (Excel, Word, PowerPoint).
• Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido, indo duas vezes por semana presencial no escritório, localizado na Vila Olímpia – São Paulo.

O que fará você se destacar? 

• Conhecimento em gestão de projetos;
• Conhecimento no sistema SuccessFactors.

O que oferecemos:

O nosso sucesso depende dos nossos empregados talentosos que vêm trabalhar aqui todos os dias com um sentido de propósito e a vontade de progredir. Junte-se à PMI e poderá também:

• Conquistar a liberdade de definir o seu e o nosso futuro. Vamos encorajá-lo a correr riscos, experimentar e explorar.
• Faça parte de uma cultura inclusiva, diversificada, onde a contribuição de cada um é respeitada; colabore com algumas das melhores pessoas a nível mundial e sinta que faz parte de algo.
• Concretize as suas ambições e desenvolva as suas competências: a nossa dimensão e escala de crescimento proporciona inúmeras oportunidades de progressão.
• Sinta orgulho em cumprir a nossa promessa à sociedade: oferecer um futuro livre de fumaça.

Para se juntar à nossa equipa em crescimento...