Position Title:  Coordenador de Engajamento Digital

No Departamento Comercial da PMI, você sentirá como se estivesse criando um novo negócio, mas com o suporte especializado de uma marca mundial. Traga até nós a sua curiosidade e a capacidade de envolver pessoas, e poderá fazer parte da equipe digital que impulsionará esta enorme transformação comercial. Se tiver a capacidade de pensar mais além e de forma inovadora, poderá ter um enorme impacto na criação de estratégias de vendas, por todos os mercados. Mas, aqui, a sua inovação fará muito mais do que simplesmente aumentar o volume de vendas.  

A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e encoraja qualquer pessoa que tenha interesse nesta oportunidade e se inscrever. Zelamos por um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e consideramos o princípio de oportunidades iguais de emprego para todos, todas e todes, independente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência, religião, cultura e classe social.   

Estamos em busca de um profissional para assumir a posição de Coordenador de Engajamento Digital. Você será responsável por liderar as estratégias para impulsionar o engajamento e a digitalização do nosso portal para o varejo, garantindo maior interação e fidelidade dos clientes, além de aumentar nossa presença online. 

O seu "dia a dia"  

• Desenvolver e implementar estratégias para engajamento digital, focando no aumento da interação dos varejistas com o nosso portal e outros canais digitais. 
• Monitorar o desempenho do portal, estabelecendo metas claras para engajamento, acúmulo de pontos e resgates em nosso catálogo de prêmios.
• Utilizar habilidades analíticas avançadas para definir métricas, identificar áreas de melhoria e propor soluções para impulsionar o engajamento digital.
• Colaborar com outras regiões, mantendo contato frequente para troca de conhecimentos e melhores práticas.
• Desenvolver e implementar programas de fidelidade digital, garantindo consistência nos pontos de contato digitais com nossos clientes.
• Analisar o uso de nossos catálogos e os custos das nossas campanhas para identificar oportunidades de otimizar investimentos.
• Identificar e endereçar oportunidades de melhorias nas jornadas de comunicação com nossos varejistas.  

Quais os requisitos mínimos para poder participar desse processo seletivo? 

• Ensino Superior completo em Admnistração, Marketing ou áreas correlatas;

• Experiência comprovada em trade, vendas ou marketing, preferencialmente no setor de varejo.

• Experiência com análise de dados para orientar decisões estratégicas.

• Competência no uso de ferramentas como Excel e Power BI Avançados.

• Inglês Intermediário.

• Habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe.

• Capacidade de propor soluções inovadoras e de agir proativamente.

• Experiência em projetos de digitalização. 

• Residir em São Paulo/SP ou cidades próximas com fácil acesso a região da Vila Olímpia; 

• Disponibilidade para atuar no modelo Híbrido – 2 dias presencial. 

O que fará você se destacar (diferencial)? 

• Conhecimento em Salesforce, SQL. 

• Inglês Avançado. 

• Espanhol Intermediário. 

Habilidades e Comportamentos necessários: 

• Excelente capacidade analítica e de organização; 

• Excelente trabalho em equipe, boa comunicação interpessoal e boa capacidade de apresentação; 

• Ser pro-ativo na resolução de problemas;