Position Title: PROMOTOR DE EXECUCAO E ENGAJAMENTO
Sao Jose dos Pinhais, PR, BR, 83055-400
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Na Philip Morris, optamos por fazer algo disruptivo. Estamos liderando a transformação do setor por meio da ciência e da tecnologia para entregar um futuro sem fumaça. Aqui, você terá a liberdade de moldar seu futuro, desenvolver soluções inovadoras e construir uma carreira com experiências únicas em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para resultados.
A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e incentiva a candidatura de todas as pessoas interessadas nesta oportunidade. Valorizamos a diversidade e promovemos igualdade de oportunidades, independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência, religião, cultura, idade ou condição socioeconômica.
O seu dia a dia
Como Promotor de Execução e Engajamento, você será responsável por apoiar a execução da estratégia comercial nos pontos de venda, garantindo visibilidade, disponibilidade, organização e engajamento dos varejistas na região atendida.
Suas principais responsabilidades serão:
- Garantir a correta exposição, visibilidade, disponibilidade e organização dos produtos e materiais de merchandising nos estabelecimentos atendidos.
- Realizar visitas presenciais conforme roteiro definido, assegurando produtividade, disciplina operacional e qualidade na execução em campo.
- Construir e fortalecer relacionamento com proprietários de estabelecimentos, gerentes de lojas, balconistas, parceiros comerciais e varejistas da região.
- Atuar no engajamento dos clientes, reforçando direcionais comerciais, oportunidades de execução e iniciativas de desenvolvimento do ponto de venda.
- Implementar, acompanhar e manter materiais de comunicação, exposição e visibilidade, garantindo aderência aos padrões definidos pela companhia.
- Acompanhar indicadores operacionais e de execução, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para o alcance dos resultados da região.
- Utilizar aplicativos móveis e sistemas corporativos para registro de visitas, coleta de informações, acompanhamento de atividades e atualização de indicadores.
- Atuar em parceria com equipes de Vendas, Trade Marketing, Distribuição, Logística, Customer Service e Operações para garantir alinhamento e eficiência na execução.
- Identificar oportunidades, desafios, movimentações de mercado e necessidades dos clientes, compartilhando informações relevantes com a liderança.
- Propor soluções para aumentar a qualidade da execução, melhorar o engajamento dos varejistas e fortalecer os resultados nos pontos de venda.
Quais os requisitos para participar deste processo?
- Ensino Médio completo.
- Desejável Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Experiência com merchandising, execução em ponto de venda, promoção de vendas, vendas externas, atendimento a clientes ou rotinas comerciais.
- Vivência com gestão de roteiro, visitas de campo e relacionamento com clientes varejistas.
- Conhecimento em organização de ponto de venda, materiais de merchandising e acompanhamento de indicadores operacionais.
- Familiaridade com aplicativos móveis, ferramentas corporativas, e-mail, Microsoft Teams e recursos digitais utilizados em rotinas de campo.
- Conhecimento básico do Pacote Microsoft Office.
- Disponibilidade para atuação externa e deslocamentos na região.
O que fará você se destacar?
- Experiência nos segmentos de Tabaco, FMCG, Alimentos e Bebidas, Higiene e Beleza, Trade Marketing, Merchandising ou Promoção de Vendas.
- Forte orientação para execução e qualidade no ponto de venda.
- Boa comunicação e facilidade para construir relacionamento com clientes e parceiros comerciais.
- Organização e disciplina para cumprir roteiros, registrar atividades e acompanhar indicadores.
- Perfil colaborativo e influenciador para engajar varejistas e atuar em parceria com equipes internas.
- Capacidade de identificar oportunidades em campo e propor soluções práticas.
- Proatividade na resolução de problemas e adaptação a mudanças de prioridade.
- Foco em resultados, produtividade e melhoria contínua da execução.
- Senso de responsabilidade, autonomia e postura profissional na gestão da região.
Habilidades e comportamentos desejados
- Comunicação: clareza para interagir com clientes, parceiros comerciais e equipes internas.
- Execução: compromisso com qualidade, visibilidade, disponibilidade e excelência no ponto de venda.
- Relacionamento: capacidade de construir vínculos de confiança com varejistas, gerentes de loja e balconistas.
- Organização: disciplina para gerenciar roteiro, visitas, registros e indicadores operacionais.
- Agilidade e Adaptabilidade: facilidade para atuar em uma rotina dinâmica de campo e responder rapidamente a mudanças.
- Colaboração: atuação integrada com Vendas, Trade Marketing, Distribuição, Logística e demais áreas parceiras.
- Foco em resultados: orientação para melhoria contínua e entrega de indicadores.
Informações da vaga
- Região de atendimento: Curitiba
- Jornada de trabalho: segunda-feira a sexta-feira, das 08h00 às 17h18.
- Modelo de atuação: presencial, com rotina externa em campo.
