Position Title:  PROMOTOR DE EXECUCAO E ENGAJAMENTO

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Na Philip Morris, optamos por fazer algo disruptivo. Estamos liderando a transformação do setor por meio da ciência e da tecnologia para entregar um futuro sem fumaça. Aqui, você terá a liberdade de moldar seu futuro, desenvolver soluções inovadoras e construir uma carreira com experiências únicas em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado para resultados.

 

A Philip Morris Brasil está comprometida com a inclusão e incentiva a candidatura de todas as pessoas interessadas nesta oportunidade. Valorizamos a diversidade e promovemos igualdade de oportunidades, independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, raça, etnia, deficiência, religião, cultura, idade ou condição socioeconômica.

 

O seu dia a dia

 

Execução no Ponto de Venda: Garantir a correta exposição, visibilidade, disponibilidade e organização dos produtos e materiais de merchandising nos estabelecimentos comerciais atendidos.

 

Gestão de Roteiro: Realizar visitas presenciais conforme roteiro definido, assegurando produtividade, disciplina operacional e qualidade na execução em campo.

 

Relacionamento com Clientes: Construir e fortalecer relacionamento com proprietários de estabelecimentos, gerentes de lojas, balconistas, parceiros comerciais e varejistas da região.

 

Engajamento de Varejistas: Atuar no engajamento dos clientes, reforçando direcionais comerciais, oportunidades de execução e iniciativas de desenvolvimento do ponto de venda.

 

Merchandising: Implementar, acompanhar e manter materiais de comunicação, exposição e visibilidade, garantindo aderência aos padrões definidos pela companhia.

 

Gestão de Indicadores: Acompanhar indicadores operacionais e de execução, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para o alcance dos resultados da região.

 

Ferramentas Digitais: Utilizar aplicativos móveis e sistemas corporativos para registro de visitas, coleta de informações, acompanhamento de atividades e atualização de indicadores.

 

Interface Multifuncional: Atuar em parceria com equipes de Vendas, Trade Marketing, Distribuição, Logística, Customer Service e Operações para garantir alinhamento e eficiência na execução.

 

Inteligência de Campo: Identificar oportunidades, desafios, movimentações de mercado e necessidades dos clientes, compartilhando informações relevantes com a liderança.

 

Melhoria Contínua: Propor soluções para aumentar a qualidade da execução, melhorar o engajamento dos varejistas e fortalecer os resultados nos pontos de venda.

 

Quais os requisitos para participar deste processo?

 

Formação

 

Ensino Médio completo.

 

Desejável Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

 

Conhecimentos e Experiência

 

Experiência com merchandising, execução em ponto de venda, promoção de vendas, vendas externas, atendimento a clientes ou rotinas comerciais.

 

Vivência com gestão de roteiro, visitas de campo e relacionamento com clientes varejistas.

 

Conhecimento em organização de ponto de venda, materiais de merchandising e acompanhamento de indicadores operacionais.

 

Familiaridade com aplicativos móveis, ferramentas corporativas, e-mail, Microsoft Teams e recursos digitais utilizados em rotinas de campo.

 

Conhecimento básico do Pacote Microsoft Office.

 

Experiência nos segmentos de Tabaco, FMCG, Alimentos e Bebidas, Higiene e Beleza, Trade Marketing, Merchandising ou Promoção de Vendas será considerada diferencial.

 

O que fará você se destacar?

 

Forte orientação para execução e qualidade no ponto de venda.

 

Boa comunicação e facilidade para construir relacionamento com clientes e parceiros comerciais.

 

Organização e disciplina para cumprir roteiros, registrar atividades e acompanhar indicadores.

 

Perfil colaborativo e influenciador para engajar varejistas e atuar em parceria com equipes internas.

 

Capacidade de identificar oportunidades em campo e propor soluções práticas.

 

Proatividade na resolução de problemas e adaptação a mudanças de prioridade.

 

Foco em resultados, produtividade e melhoria contínua da execução.

 

Senso de responsabilidade, autonomia e postura profissional na gestão da região.

 

Habilidades e comportamentos desejados

 

Comunicação: Clareza para interagir com clientes, parceiros comerciais e equipes internas.

 

Execução: Compromisso com qualidade, visibilidade, disponibilidade e excelência no ponto de venda.

 

Relacionamento: Capacidade de construir vínculos de confiança com varejistas, gerentes de loja e balconistas.

 

Organização: Disciplina para gerenciar roteiro, visitas, registros e indicadores operacionais.

 

Agilidade e Adaptabilidade: Facilidade para atuar em uma rotina dinâmica de campo e responder rapidamente a mudanças.

 

Colaboração: Atuação integrada com Vendas, Trade Marketing, Distribuição, Logística e demais áreas parceiras.

 

Informações da vaga

 

Região de atendimento: Maringá e mais 6 cidades da região.

 

Necessidade de pernoite: aproximadamente 1 vez a cada 15 dias.

 

Jornada de trabalho: segunda-feira a sexta-feira, das 08h00 às 17h18.

 

Local de atuação: Maringá/PR e região

 

Modelo de trabalho: Presencial / Campo

 

Disponibilidade para viagens: Sim, conforme necessidade da região de atendimento.