Position Title:  Brand Retail Supervisor

TWÓRZ Z NAMI HISTORIĘ! 

W PMI zdecydowaliśmy się zrobić coś niesamowitego. Całkowicie zmieniamy naszą działalność i budujemy naszą przyszłość na jednym jasnym celu – budowanie przyszłości bez dymu tytoniowego. 

Ogromna zmiana wiąże się z ogromną szansą. Tak więc, gdziekolwiek do nas dołączysz, będziesz cieszyć się swobodą marzeń i dostarczaniem lepszych, jaśniejszych rozwiązań oraz przestrzenią, aby rozwijać swoją karierę w nieskończenie różnych kierunkach.  

DOŁĄCZ DO NAS! 

KOGO SZUKAMY? 

• Masz minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży (mile widziane doświadczenie w retailu i otwieraniu punktów handlowych) 
• Posiadasz min. 2 letnie doświadczenie we współpracy z dostawcami świadczącymi usługi sprzedażowe (oraz ich personelem) - mile widziane 
• Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (min. B1) 
• Znasz język polski na poziomie zaawansowanym 
• Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B (min 12 miesięcy) 
• Mieszkasz lub możesz relokować się na terytorium dystryktu (Białystok, Suwałki, Ełk, Ostrołęka, Ciechanów, Nowy Dwór Mazowiecki, Legionowo) 
• Podejmujesz decyzję w oparciu o analizę danych i faktów 
• Nie boisz się podważać statusu quo w celu polepszenia jakości swojej pracy 
• Doskonale zarządzasz swoim czasem pracy, potrafisz ustalać priorytety  
• Jesteś zorientowany/a na działanie, szukasz rozwiązań w obliczu wyzwań 
• Mile widziana znajomość specyfiki branży 
• Jesteś gotowy/a na częste wyjazdy służbowe - terytorium Białystok, Suwałki, Ełk, Ostrołęka, Ciechanów, Nowy Dwór Mazowiecki, Legionowo 

CO CI OFERUJEMY? 

• Umowa o pracę na pełen etat 
• Wynagrodzenie ze stawką nie mniejszą niż 9000 zł brutto/miesięcznie 
• Przejrzysty system wynagrodzeń 
• Szeroki wybór szkoleń wewnętrznych 
• Atrakcyjny pakiet medyczny dla Ciebie i rodziny 
• Samochód służbowy do użytku prywatnego 
• Ubezpieczenie na życie 
• Pracowniczy program emerytalny 
• Kafeteria benefitów do wyboru 

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? 

• Kompleksową koordynacją punktów sprzedaży w centrach handlowych na podległym terenie (12 punktów na terenie dystryktu) 
• Otwieraniem i zamykaniem punktów sprzedaży zgodnie z planami rozwoju biznesu 
• Zapewnieniem i utrzymaniem wysokiego standardu obsługi konsumenta    
• Analizą podległego terenu pod kątem nowych możliwości biznesowych 
• Bieżącą współpracą z operatorami punktów handlowych 
• Współpracą z funkcjami liderskimi operatorów 

Każda osoba, która prześle aplikację, otrzyma informację o jej statusie.