Position Title:  Multi-Category Performance Specialist

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QUITO - ECUADOR

Working Pattern: Hybrid, 2-3 days on-site per week

At PMI, we’ve chosen to do something incredible. We’ve transformed our business and are building our future on one clear purpose—to deliver a smoke-free future.

With huge change comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions.

Multi-Category Performance Specialist

 Estamos buscando un/a Multi-Category Performance Specialist que tendrá un rol clave acompañando el desempeño comercial de nuestros mercados de Perú y Ecuador, conectando información, indicadores y equipos para generar insights que impulsen mejores decisiones.

 Impact You’ll Own

• Analizar el desempeño comercial de nuestras 3 categorías en Perú y Ecuador.
• Administrar y evolucionar dashboards e indicadores de negocio.
• Monitorear KPIs como sell-in, sell-out, distribución y share por canal y categoría.Apoyar el seguimiento de ventas, gastos, presupuesto y forecast

What You’ll Do

• Trabajar de cerca con los equipos comerciales para convertir datos en insights accionables.Identificar oportunidades para automatizar y estandarizar procesos, reduciendo tareas operativas y mejorando la calidad y velocidad de la información.

Skills & Capabilities

• Profesionales de Administración, Economía o carreras afines
• Idealmente con 2 a 4 años de experiencia en áreas como: Planeación comercial, Business Intelligence / Inteligencia de Negocios, Revenue Growth Management, Forecasting y análisis comercial, Consumo masivo
• Idealmente inglés avanzado

Equal Opportunities Statement

We believe that diverse perspectives and experiences make us stronger. As an equal opportunity employer, we are committed to creating a workplace where every individual feels welcomed, respected, valued, and empowered to reach their full potential.

We encourage applications from people of all backgrounds and identities, and provide reasonable accommodations to ensure an accessible recruitment process. If you need support or adjustments during your application, let us know—we’re here to help you succeed.