Position Title:  Senior Manager Government Relations H/F

L’ENTREPRISE

Philip Morris est l’une des plus grandes entreprises internationales de l’industrie du tabac, avec plus de 82 700 collaborateurs à travers le monde. Nos employés parlent plus de 80 langues et sont issus de toutes les régions du globe. Le groupe dispose de 50 sites de production dans le monde et commercialise ses produits dans plus de 180 pays.

Chez Philip Morris, nous œuvrons pour un avenir où le tabagisme appartiendra au passé, et nous sommes tous engagés à concrétiser cette ambition le plus rapidement possible. Notre vision est claire : mener la transformation de notre industrie en consacrant pleinement nos efforts, notre énergie et nos ressources au développement et à la promotion de meilleures alternatives sans combustion destinées aux adultes qui continueraient autrement à fumer.

Nous sommes déterminés à contribuer à un changement positif, au bénéfice des fumeurs adultes et de la société dans son ensemble, en accélérant la transition vers un avenir sans fumée.

OBJECTIF DU POSTE

Le/La Senior Manager Affaires Gouvernementales est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies d’engagement alignées sur les objectifs d’affaires, les enjeux de politiques publiques et le cadre règlementaire du marché. Ce poste implique des interactions directes et indirectes avec des responsables politiques et d’autres parties prenantes, la construction de discours et d’argumentaires adaptés à leurs motivations et contraintes, ainsi que la contribution à un dialogue institutionnel éclairé sur l’évolution du cadre réglementaire, les enjeux de santé publique et la transformation du secteur vers un avenir sans fumée.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Engagement politique : Développer et entretenir des relations de dialogue avec les principaux acteurs publics et institutionnels (responsables gouvernementaux, partis politiques, conseillers, ambassadeurs et membres de commissions) afin de contribuer à une meilleure compréhension des enjeux réglementaires, fiscaux et sociétaux liés à l’entreprise et à la transformation du secteur.

Veille législative et politique : Assurer le suivi et l’analyse des évolutions politiques et législatives, évaluer leurs implications pour l’entreprise et son secteur, identifier les parties prenantes concernées fournir des analyses permettant d’éclairer les actions d’engagement institutionnel.

Opinion publique et communication stratégique : Analyser les études d’opinion afin de mieux comprendre les perceptions et attentes des différentes parties prenantes, et contribuer à l’élaboration des messages institutionnels clairs, factuels et adaptés aux enjeux de politiques publiques.

Affaires internationales et plaidoyer : Contribuer aux échanges avec les parties prenantes publiques et institutionnelles dans le cadre de forums internationaux et élaborer des supports d’information clairs adaptés aux contextes réglementaires, politiques publiques et enjeux locaux.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : 

Diplôme universitaire (Licence, Master ou équivalent) en Sciences Politiques, Relations Internationales, Administration Publique ou dans une discipline connexe telle que le Droit, l’Économie ou le Management.

Expérience requise :

8 ans ou plus d’expérience en affaires publiques, politiques publiques ou conseil en stratégie politique ; et/ou

8 ans ou plus d’expérience dans la gestion des relations institutionnelles et de l’engagement politique auprès des autorités gouvernementales et réglementaires, idéalement dans un secteur fortement réglementé tel que le tabac, l’alcool, la pharmacie, la chimie, l’énergie ou la construction ; et/ou

8 ans ou plus dans des fonctions gouvernementales électives ou nommées ayant permis de développer un réseau politique étendu et une connaissance approfondie de l’environnement politique local ;

Au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe et leadership.

RELEVEZ LE DÉFI

Vous rejoindrez un environnement de travail dynamique, international et en constante évolution, au sein d’un secteur en pleine transformation. Vous collaborerez avec des professionnels de différents niveaux d’expérience et domaines d’expertise à travers l’entreprise. Nous proposons un contrat assorti d’une rémunération attractive, adaptée à votre expérience professionnelle.