Position Title:  Assistant Go To Market

French below

Would you like to work in an international Fortune 500 company (Top Employer 2024 award winner) where individual development is of paramount importance? Do you believe in our vision of a smoke-free future? Apply now for the position of Assistant Go to Market.

THE ORGANISATION

Philip Morris is one of the world’s largest international tobacco companies, with more than 82,700 employees worldwide. Our employees speak more than 80 languages and come from all regions of the world. We have 50 production facilities worldwide and our products are sold in more than 180 countries.

At Philip Morris, we strive for a future where smoking is a thing of the past and we are all committed to make this reality as soon as possible. Our vision is clear: to lead the transformation of our industry by fully focusing our efforts, energy and resources to offering better, smoke-free alternatives for adults who otherwise continue to smoke. We are determined to change the world for the better and change to the benefit of all adult smokers and society at large.

We believe in the following values.

Innovation | Integrity | Excellent Execution | Collaboration | Responsibility

THE OPPORTUNITY

In this role, you will support the Go to Market (GTM) team in the operational coordination and execution of trade marketing tools across France. You will be responsible for ensuring the efficient management and distribution of POS materials and Sales Force Boxes, as well as supporting the administrative and budget tracking processes required for flawless field execution.

This role requires strong organizational skills, the ability to manage multiple tasks in parallel and an effective collaboration with internal stakeholders across departments. You will be the central support for operational requests and play a key role in ensuring the visibility tools, materials and services reach the field in a timely and accurate manner.

Responsibilities of the role:

• Ensure optimal allocation and distribution of Point of Sale (POS) materials.
• Manage Sales Force Boxes across markets, ensuring visibility tools are available and traceable.
• Track and rigorously manage the GTM budget tracker, ensuring no over- or underspending.
• Monitor commercial Field Force mailboxes to ensure timely and accurate handling of communications.
• Prepare and manage administrative sales documents (e.g. POS, service invoicing).
• Track and support operational execution of trade events.
• Act as point of contact for internal requests and maintain alignment between Sales and Marketing teams.
• Ensure effective internal communication and coordination of activities across stakeholders.

KEY REQUIREMENTS

• Bachelor or Master degree in a commercial or administrative field.
• Strong organizational skills and ability to multitask effectively.
• High sense of ownership, structure and attention to detail.
• Proficiency in MS Office (especially Excel).
• Excellent written and verbal communication skills.
• Ability to collaborate and coordinate across departments.
• Growth mindset, desire to learn and ability to work in a structured way.
• French & English fluency is a must.

Employement Type: Permanent

RISE TO THE CHALLENGE

You will join a dynamic, international and fast-paced work environment in a rapidly evolving industry and will interact with different levels of experience and expertise across the Company. We offer a contract with a competitive salary commensurate to the professional experience.

Our company offers you a fresh perspective. Here, you will never stop exploring and discovering. We take on-the-job learning to another level, giving you every opportunity to develop your career and reach your full potential. This position will advance your experience with innovative technologies, services, and processes. Backed by a competitive salary and compensation package, you will work in a professional setting with clients and team members from all over the world.

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Vous souhaitez travailler dans une entreprise internationale du classement Fortune 500 (lauréate du prix Top Employer 2024), où le développement individuel est une priorité absolue ? Vous croyez-en notre vision d’un avenir sans fumée ? Postulez dès maintenant au poste d’Assistant Go to Market.

L’ENTREPRISE
Philip Morris est l’une des plus grandes entreprises internationales de tabac au monde, avec plus de 82 700 employés répartis dans le monde entier. Nos collaborateurs parlent plus de 80 langues et viennent de toutes les régions du globe. Nous disposons de 50 sites de production et nos produits sont vendus dans plus de 180 pays.

Chez Philip Morris, nous aspirons à un avenir sans fumée et nous nous engageons pleinement à concrétiser cette vision le plus rapidement possible. Notre objectif est clair : mener la transformation de notre secteur en concentrant tous nos efforts, notre énergie et nos ressources sur des alternatives sans fumée. Nous sommes déterminés à changer le monde pour le mieux, au bénéfice des fumeurs adultes et de la société dans son ensemble.

Nos valeurs fondamentales :

Innovation | Intégrité | Excellence opérationnelle | Collaboration | Responsabilité

MISSION
Vous accompagnerez l’équipe Go to Market (GTM) dans la coordination et la mise en œuvre des outils accompagnant notre force de vente. Vous aurez en charge notamment la répartition des outils de visibilité & et la gestion des boxes, tout en assurant le suivi administratif et budgétaire pour garantir une exécution terrain fluide.

Profil recherché : organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec la gestion multitâche, vous saurez collaborer efficacement avec les équipes internes. Vous serez l’interlocuteur(trice) principal(e) pour les demandes opérationnelles

Responsabilités principales:

• Gérer la distribution des supports de point de vente.
• Assurer l’allocation des boxes force de vente.
• Suivre le budget de l’équipe.
• Traiter les demandes de la force de vente via les boîtes mail.
• Gérer les documents administratifs liés aux ventes.
• Soutenir l’organisation des événements commerciaux.
• Faire le lien entre les équipes Ventes et Marketing.

Type de contrat : CDI.

PROFIL RECHERCHE

• Diplôme Bac+2/3 en commerce, gestion ou administration.
• Excellente organisation et capacité à prioriser.
• Sens des responsabilités, rigueur et souci du détail.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel.
• Très bonnes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral.
• Travail en collaboration avec différentes équipes.
• Esprit d’apprentissage, curiosité et méthode de travail structurée.
• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.

RELEVEZ LE DÉFI

Vous rejoindrez un environnement de travail dynamique, international et en constante évolution, au sein d’un secteur en pleine transformation. Vous interagirez avec des collaborateurs de différents niveaux d’expérience et d’expertise. Nous proposons un contrat avec une rémunération compétitive, en adéquation avec votre expérience professionnelle.

Notre entreprise vous offre une nouvelle perspective. Ici, vous ne cesserez jamais d’apprendre et de découvrir. Nous faisons de l’apprentissage sur le terrain une priorité, vous offrant toutes les opportunités de développer votre carrière et d’atteindre votre plein potentiel. Ce poste enrichira votre expérience avec des technologies, services et processus innovants. Soutenu par un package salarial attractif, vous évoluerez dans un cadre professionnel aux côtés de collègues et de clients du monde entier.