Position Title:  Lider de Ventas EZD Manizales

Forma parte de un cambio revolucionario.

En Philip Morris International (PMI), hemos decidido hacer algo extraordinario. Estamos transformando nuestra compañía por completo y diseñando un futuro con un propósito claro: ofrecer un mundo libre de humo.

Los grandes cambios traen consigo grandes oportunidades. Sea cual sea el área en la que te unas a nosotros, tendrás la oportunidad de innovar y entregar soluciones brillantes, mientras avanzas en tu carrera y exploras nuevas direcciones profesionales.

Nuestra transformación está redefiniendo todos los aspectos de nuestro negocio. Desde cómo fabricamos y comercializamos nuestros productos, hasta la manera en que nos relacionamos con nuestros clientes y con la sociedad en general. Estamos evolucionando desde adentro hacia afuera, creando un futuro que es tan ambicioso como necesario.

Buscamos un Líder de Ventas EZD responsable de garantizar el volumen de ventas, distribución y disponibilidad del portafolio de clientes y aliados comerciales. Asegurar los fundamentales de negocio y la ejecución de los puntos de venta (PDV) al 100% para la construcción del negocio a largo plazo.

Responsabilidades:

• 90% del tiempo trabajo de campo.
• Gestión de Ventas: Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y la disponibilidad del portafolio de productos en todos los canales.
• Ejecución en PDV: Garantizar la correcta implementación de los fundamentales de negocio en los puntos de venta, incluyendo precio, disponibilidad, visibilidad y mensajes de marca.
• Revisión de KPI’s: Monitorear y analizar los indicadores clave de desempeño (KPI’s) del negocio, como coberturas y dropsize, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Análisis de Mercado: Evaluar la información de campo para identificar oportunidades, amenazas y  competencia, y desarrollar planes de acción para mantener el liderazgo en el mercado.
• Educación y Capacitación: Desarrollar y ejecutar programas de formación para el equipo comercial, enfocados en el portafolio de productos, ciclos comerciales, ofertas, principios y políticas de la empresa.

Requisitos:

• Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o campo relacionado.
• Experiencia: 2+ años de experiencia en ventas en consumo masivo, con 1+ años en un rol de liderazgo.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y análisis. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos.

Competencias:

• Orientación a resultados
• Pensamiento estratégico
• Capacidad de análisis
• Liderazgo y gestión de equipos
• Adaptabilidad y flexibilidad

Beneficios:

• Salario competitivo
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Beneficios adicionales (seguro médico, vacaciones pagadas, trabajo flexible, etc)