Position Title:  Técnico de Producción

Date:  Sep 8, 2026
Requisition ID:  31036
Work Location: 

Guadalajara, MX, 45050

Objetivo 

  • Mantener y mejorar las condiciones técnicas mecánicas básicas del equipo de producción para lograr los requisitos de producción y calidad, respetando los estándares de salud, seguridad, calidad y producción. 

  • Contribuir a desarrollar las capacidades y el conocimiento del equipo en el proceso de línea. 

  • Usar y cumplir con todos los sistemas y herramientas estándar de OPEN+ según los requisitos de los Pilares de la Línea de Equipos y la Fase del Sitio. 

  • Desempeñar los roles asignados de OPEN+ de capitán, para apoyar con el desarrollo de capacidades en su equipo. 

 

Responsabilidades 

  • Implementar y proponer mejoras en el proceso de trabajo estándar definido en los Pilares (pasos de AM, PM, factor de calidad, resolución de problemas SWP, etc.). 

  • Asegurar las capacidades propias y del equipo basadas en las tarjetas de avance según la QM. 

Sustentabilidad: 

  • Asegurar el cumplimiento de todos los estándares, políticas y directrices de PMI relacionados con el Medio Ambiente, Salud, Seguridad y Sostenibilidad para prevenir pérdidas de personal, activos o sociales. 

  • Actuar y promover una cultura de seguridad interdependiente y transparente fomentando la utilización de un enfoque preventivo/predictivo en línea con Open+/IOS 

Calidad: 

  • Asegurar el cumplimiento de todos los estándares y directrices de PMI relacionados con la calidad de los materiales entrantes, SFGs y FGs en línea con el QMS. 

  • Operar proactivamente con el departamento de calidad para la implementación y ejecución del programa de calidad para prevenir incidentes de calidad, reducción y eliminación de no conformidades en el proceso e integridad del producto. 

  • Colaborar con los miembros del equipo para brindar la mayor satisfacción a los consumidores internos y externos, a través de herramientas de Open+/IOS. 

  • Ejecutar y proponer mejoras para actividades de mantenimiento avanzado. 

  • Liderar y participar como SME en actividades avanzadas de resolución de problemas (Tarjeta PM, IDA, UPS, etc.) 

Entrega: 

  • Asegurar el seguimiento de los procesos de gestión de cambios para la modificación de procesos técnicos (mecánicos). 

  • Preparar y actualizar la configuración estándar y la lista de resolución de problemas de máquinas/procesos e informar a los equipos de línea, al equipo de servicios técnicos y a otros empleados afectados. 

  • Participar como SME en la instalación y modificación de equipos. 

  • Actuar como primer punto de contacto para la resolución de incidentes (realizando verificaciones básicas). 

Costo: 

  • Analizar y mejorar los procesos de producción utilizando las herramientas adecuadas de Open+ para eliminar pérdidas. 

  • Participar en la mejora continua de los estándares de calidad y productividad de los equipos asignados a través de un enfoque de cero pérdidas para buscar e implementar actividades kaizen aplicando las metodologías y herramientas de OPEN+. 

Moral: 

  • Actuar proactivamente como miembro de un equipo autónomo para impulsar la transformación cultural de acuerdo con Open+/IOS. 

  • Entrenar a otros en las herramientas del Pillar de AM 

  • Proporcionar toda la información relevante para el buen funcionamiento de la producción entre equipos, así como al grupo de soporte y a los líderes de proyectos para garantizar un seguimiento óptimo de los problemas encontrados y compartir experiencias y conocimientos para aumentar continuamente las competencias y conocimientos. 

  • Completar los formularios necesarios y realizar el ingreso oportuno de datos a los sistemas de información para garantizar la trazabilidad del producto y la intervención de los equipos. 

  • Asumir la responsabilidad de completar el propio plan de capacitación y cumplir con los requisitos establecidos en la QM. 

 

 

Educación 

 

Escuela Técnica (Escuela Técnica Preparatoria o Universidad Técnica) 

 

Experiencia Laboral 

 

Experiencia general: 1 año de experiencia en un entorno industrial o en actividades similares. 

 

Niveles 

 

GD03: 

  • 1 Capitanía 

  • Habilidades técnicas básicas: 1250 & 2500 horas 

  • AM2 

GD02: 

  • 1 Capitanía 

  • Habilidades técnicas avanzadas: 5000 horas 

  • 2 tecnología: habilidades técnicas básicas 1250 horas 

  • AM3 

GD01: 

  • 2 Capitanías 

  • Habilidades técnicas avanzadas: >5000 horas 

  • 2 tecnología: habilidades técnicas básicas 2500 horas