Position Title:  Manager Corporate Communications (M/W/D)

- ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT MÜNCHEN -

Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten. Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als MANAGER CORPORATE COMMUNICATIONS (M/W/D).

WIR BIETEN DIR:

• Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Joblevel und Homeoffice Möglichkeiten (remote/office split 60/40) sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus.
• Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.
• Wir unterstützen Dich schon vor deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits
• Du berichtest an die Director Communications

DEINE AUFGABEN:

• Strategische und operative Verantwortung für die Unternehmenskommunikation von Philip Morris Deutschland inklusive der Leitung der Pressestelle und Media Realations
• Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Kommunikationsmassnahmen über alle Kanäle
• Definition vom Thought Leadership und Fachthemen und Orchestrierung der und Sprecher und Maßnahmen über alle Kanäle
• Führung von Agenturen
• Aktivierung der klassischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wie Pressemitteilungen, Interview Briefings, Q&A Recherchen, PR Reportings und redaktionellen Inhalten, um unsere Unternehmensbotschaften effektiv zu kommunizieren
• Entwicklung und Implementierung von Strategien für den Social Media Auftritt und die digitalen Kanäle und Aktivitäten des Unternehmens zur Steigerung der Unternehmenswahrnehmung und Reichweite
• Verantwortung für die proaktive und reaktive Kommunikation mit der Presse sowie die Pflege und den Ausbau von Pressekontakten
• Aufbereitung und Lancierung zielgruppenspezifischer Inhalte für verschiedene Verbreitungskanäle (Print, Online und Social Media), GEO, SEO.
• Kommunikative Betreuung von externen Veranstaltungen, einschließlich der Platzierung von Sprecher:innen
• Controlling, Reporting, KPI-Definition und Messung der Maßnahmen zur Datenbetriebenen Auswertung der Kommunikationsaktivitäten

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich PR, Journalismus, Kommunikation oder Ähnlichem
• Mehrjährige Berufserfahrung als PR-Consultant oder Kommunikationsmanager (m/w/d) oder Leiter in einer PR-Agentur oder Unternehmenskommunikationsabteilung
• Begeisterung für die inhaltliche Entwicklung in den Themenbereichen Unternehmenstransformation, PR und CSR
• Starke kommunikative Fähigkeiten gepaart mit hoher Teamfähigkeit & Proaktivität
• Starkes Media Netzwerk
• Fähigkeit, Zusammenhänge überzeugend und anschaulich darzulegen
• Selbständige, verantwortungsvolle, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kenntnisse im Social Media Umfeld, explizit in LinkedIn
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen: Powerpoint, Excel, Word
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Schreibstil

INTERESSIERT?

Dann bewirb Dich MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE WWW.PMICAREERS.COM gestalte deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.

Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.