Position Title:  Key Account ManagerIn Convenience (M/W/D)

- ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT MÜNCHEN -

Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten. Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als (Junior) Key Account ManagerIn Convenience (m/w/d), vorerst befristet auf 2 Jahre, bei uns am Standort München-Gräfelfing. Diese Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 75% zu besetzen.

WIR BIETEN DIR:

• Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation.  
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Job Level und Homeoffice Möglichkeiten sowie weitere SMART Working Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus.
• Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen.  
• Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um.  
• Wir unterstützen Dich schon vor deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z.B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents.

Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen. *

DEINE AUFGABEN:

• Sicherstellung der optimalen Vermarktung des Philip Morris Portfolios (RRP, Zigarette & OTP) bei nationalen oder regionalen Convenience-Organisationen (z.B. Facheinzelhandels-Ketten) mit Unterstützung des Key Account Managers
• Erstellung von Potenzialanalysen zur Entwicklung einer Kanalstrategie für den Fachhandel und zur strategischen Integration von regionalen Kunden in das Kanalmanagement
• Kundenspezifische Analyse und Planung für die optimale Umsetzung von der Marken- und Produktvisibilität in den einzelnen POS auf Basis der Multi-Category-Strategy
• Planung, Verhandlung und Ausführung kundenspezifischer Aktivitäten und Vereinbarungen (auch in enger Zusammenarbeit mit der Field Force)
• Eigenständige Kundenbetreuung regionaler Kunden inkl. Budgetverantwortung
• Verantwortung für funktionsübergreifende Projekte zur Optimierung von z.B. Sichtbarkeits-konzepten, der POS-Kommunikation oder Aktivierungsprogrammen für Mitarbeiter im POS

DAS BRINGST DU MIT:

Persönlich:

• Verhandlungsgeschick – Begeisterung für den Kundenkontakt
• Selbständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gut ausgeprägte Analyse-Fähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit
• Sehr hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick

Fachlich:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und einschlägige praktische Erfahrungen in der FMCG-Branche sowie im Tabakhandel und E-Commerce; idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL/Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Einzelhandel, Marketing, Retail oder B2B/B2C
• Kenntniss des deutschen Filialnetzes und des FMCG-Handels
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, sowie in der Führung verschiedener Stakeholder
• Starke Präsentationsfähigkeiten - sicherer Auftritt gegenüber allen Funktionsebenen externer Stakeholder und innerhalb der PMG-Organisation
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

*Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichgestellung wird die Schwerbehindertenvertretung in den Bewerbungsprozess mit einbezogen und kann auf Wunsch der betroffenen Kolleg*innen bei den Bewerbungsgesprächen teilnehmen. Bei Fragen hierzu stehen Euch die SBV (Schwerbehindertenvertretung) und die P&C Abteilung sehr gerne zur Verfügung.

Du möchtest Teil dieser Entwicklung werden?  

Dann bewirb Dich MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE WWW.PMICAREERS.COM und gestalte deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.  

WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS!

Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 37 Prozent im Jahr 2022 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Das derzeitige Produktportfolio besteht hauptsächlich aus Zigaretten und rauchfreien Produkten wie Tabakerhitzern.

Weitere Information unter www.pmi.com.

Über Philip Morris International Inc. (PMI)

PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das sich für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Seit 2008 hat PMI mehr als 12,5 Mrd. USD in die Entwicklung, wissenschaftliche Untermauerung und Markteinführung innovativer rauchfreier Produkte investiert.